Presidente Petro destaca disminución histórica de desempleo en el 2025, con respecto a 2022

Según un análisis económico, la tasa de desocupación cayó a 8,9% en 2025. Los expertos señalan que el aumento del salario mínimo coincidió con más empleo y reducción de pobreza.
Presidente Petro destaca disminución histórica de desempleo en el 2025, con respecto a 2022
Foto: Según un análisis económico, la tasa de desocupación cayó a 8,9% en 2025. Los expertos señalan que el aumento del salario mínimo coincidió con más empleo y reducción de pobreza. Foto: planeacion.cartagena.gov.co

Según cifras del Centro de Pensamiento Vida (datos tomados del Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE), la tasa de desempleo en Colombia pasó del 11,2% en 2022 al 8,9% en 2025, lo que muestra una reducción sostenida en los últimos años.

Este comportamiento se dio en paralelo con una mejora en las condiciones del mercado laboral, que incluyen una disminución en la informalidad, de acuerdo con el análisis.

 

 

El presidente Gustavo Petro afirmó que el incremento del salario mínimo durante su gobierno no generó efectos negativos sobre el empleo, de acuerdo con un pronunciamiento en su cuenta oficial de X.

“Contrario a todo lo que decían en la prensa la subida del salario mínimo en mi gobierno no trajo desempleo, al contrario trajimos la tasa de desocupación más baja del siglo”, aseguró el primer mandatario.

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Análisis económico afirma que el salario mínimo no reduce el empleo

El Centro de Pensamiento Vida indicó que uno de los postulados más extendidos en la economía tradicional sostiene que el aumento del salario mínimo reduce el empleo.

Sin embargo, el comportamiento observado entre 2022 y 2025 en Colombia sugiere lo contrario, según el centro de pensamiento ya que, el empleo creció, la informalidad disminuyó y cerca de 2,1 millones de personas salieron de la pobreza.

El análisis también advierte que estos resultados no invalidan completamente la teoría económica tradicional, sino que evidencian que su aplicación depende del contexto específico de cada país.

En ese sentido, esta indagación económica plantea que la política salarial puede entenderse  como una herramienta para mejorar ingresos individuales, y también como un mecanismo de distribución del ingreso entre trabajo y capital.

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