Más derechos para los trabajadores colombianos: este mes el recargo dominical sube al 90% y la jornada laboral se reduce

A partir de este miércoles 1 de julio, el pago por laborar en domingos y días festivos experimenta un incremento sustancial. En cumplimiento de la Ley 2466 de 2025 en el marco de la reforma laboral del presidente Gustavo Petro, el recargo pasa del 80 % al 90 % sobre el valor de la hora ordinaria.

Esta medida forma parte de una transición escalonada que busca devolver el 100 % del recargo a los empleados, un beneficio que se alcanzará plenamente el próximo año. Así ha sido la evolución de este cobro:

• Hasta junio de 2025: El recargo se mantuvo en el 75 %.

• Julio de 2025 – Junio de 2026: Subió al 80 %.

• Julio de 2026 – Junio de 2027: Se fija en el 90 % (etapa actual).

• A partir de julio de 2027: Llegará al 100 %.

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El recargo dominical empieza más temprano

Este recargo dominical se suma a la modificación de la jornada nocturna que entró en vigor el pasado 25 de diciembre de 2025. Actualmente, el horario nocturno comprende desde las 7:00 p. m. hasta las 6:00 a. m., otorgando un recargo del 35 %.

Este límite ha sido un constante campo de batalla político y legal en las últimas décadas. Mientras que en 2002 el gobierno de Álvaro Uribe la extendió hasta las 10:00 p. m. y en 2017 Juan Manuel Santos la adelantó a las 9:00 p. m., la reforma del presidente Gustavo Petro en 2025 fijó el inicio a las 7:00 p. m., ampliando las horas que reciben este pago extra.

A mitad de mes de julio la jornada laboral baja a 42 horas

El 15 de julio de 2026, se activará un nuevo tramo de la Ley 2101 de 2021. Desde esa fecha, la jornada laboral máxima permitida en Colombia se reducirá de 44 a 42 horas semanales.

Esta reducción de dos horas semanales representa el último paso de un proceso de flexibilización del tiempo de trabajo que comenzó formalmente en 2023.

En 2022, la jornada máxima legal era de 48 horas semanales, lo que obligaba a los empleados a promediar unas 208 horas de trabajo al mes, a pesar de que los salarios se liquidaban contractualmente sobre una base de 240 horas.

Con este doble ajuste —más ingresos por festivos y menos horas de trabajo obligatorio a la semana— el mercado laboral colombiano cierra el séptimo mes del año bajo reglas de juego completamente renovadas para empleadores y trabajadores.

#Colombia 🇨🇴 l El aumento del recargo dominical y festivo comenzó a regir desde hoy martes, 1 de julio de 2026, como parte de la transición gradual de la reforma laboral de la actual administración, la cual aumentará este pago hasta llegar al 100% en el año 2027.

Por otra… pic.twitter.com/nvzwXOliL1

— RTVC Noticias (@RTVCnoticias) July 1, 2026

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